#job #teamwork #skills #leadership #sales

Aproape toți oamenii se află în situația de a face parte dintr-o echipă. Fiecare dintre noi a văzut diferența între performanța unor oameni eficienți și rezultatul unor lucrători neinstruiți.

Sarcina educării permanente a membrilor echipei revine, prin definiție, unui lider. El oferă răspunsul la două întrebări fundamentale: de ce facem ceea ce facem? Și: cum facem mai bine ceea ce facem acum? 

Sunt cinci calități indispensabile pentru acest job.

1. O inteligență capabilă să articuleze o perspectivă unică asupra oportunităților aflate în fața echipei. O minte proaspătă și non-convențională.
2. Un om care înțelege fundamentele creșterii economice într-o lume liberă: respectarea legii/a regulilor, stimularea muncii, răsplătirea inovației.
3. Un om care înțelege circuitul banilor în natură.
4. O persoană căruia îi place dezbaterea, critica constructivă, dialogul.
5. Un lider care, prin atitudine și discurs, ridică nivelul de așteptare al echipei și speranța oamenilor într-un viitor mai bun.

Pe lângă toate aceste calități punctuale, includ – desigur – caracterul, empatia și integritatea. 

PS: Dacă ești interesat de leadership & business, aștept mesajul tău pe adresa personală: mihailneamtu@gmail.com